Après un entretien d’embauche, envoyer une lettre ou un email de remerciement est une excellente manière de marquer des points auprès d’un recruteur. Cela montre votre sérieux, votre motivation et votre sens du professionnalisme. Découvrez ici des exemples gratuits, simples et efficaces de lettres de remerciement après un entretien que vous pouvez utiliser et personnaliser.
Exemples de lettres de remerciement après un entretien d’embauche (1)
Objet : Remerciements suite à notre entretien du [date]Madame, Monsieur,
Je tiens à vous remercier pour le temps que vous m’avez accordé lors de notre entretien du [date]. J’ai particulièrement apprécié nos échanges sur le poste de [intitulé du poste] et sur vos projets au sein de [nom de l’entreprise].
Cet entretien a renforcé ma motivation à rejoindre vos équipes et à contribuer activement au développement de votre société.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
[Signature]
Conseils : Lettre formelle adaptée à tout type de poste.
2. Modèle court de remerciement par email
Objet : Merci pour notre entretienBonjour [Nom du recruteur],
Je vous remercie pour l’entretien que nous avons eu le [date]. J’ai particulièrement apprécié découvrir vos projets et les missions liées au poste de [intitulé du poste].
Je reste très motivé(e) à l’idée de collaborer avec vous et de mettre mes compétences au service de votre entreprise.
Bien cordialement,
[Prénom Nom]
Conseils : Idéal pour un envoi rapide par email.
3. Exemple de remerciement personnalisé
Objet : Merci pour notre entretien du [date]Madame, Monsieur,
Je souhaite vous exprimer toute ma gratitude pour l’entretien d’hier concernant le poste de [intitulé]. J’ai particulièrement apprécié notre discussion sur [thème précis évoqué durant l’entretien].
Votre vision de [valeur/mission de l’entreprise] correspond pleinement à mes aspirations professionnelles, et je serais honoré(e) de pouvoir contribuer à vos projets.
Avec mes remerciements renouvelés, veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
[Signature]
Conseils : Montre que vous avez écouté et retenu des éléments clés de l’entretien.
Exemples supplémentaires de lettres de remerciement après entretien
1. Mail court et professionnel
Objet : Merci pour notre entretien
Bonjour [Nom du recruteur],
Je tenais à vous remercier pour l’opportunité de vous rencontrer et d’échanger sur le poste de [intitulé].
Notre échange a renforcé mon intérêt pour votre entreprise et je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Bien cordialement,
[Prénom Nom]
Conseils : Idéal pour un message rapide, sobre et efficace.
2. Remerciement original et chaleureux
Objet : Merci pour cet échange enrichissant
Bonjour [Nom du recruteur],
Je tiens à vous exprimer ma gratitude pour l’entretien que nous avons eu. J’ai particulièrement apprécié notre échange autour de [thème ou projet évoqué].
Je serais honoré(e) de pouvoir contribuer à vos futurs projets et de mettre mes compétences au service de votre équipe.
Avec mes remerciements les plus sincères,
[Prénom Nom]
Conseils : À privilégier si vous souhaitez marquer positivement les esprits.
Les erreurs à éviter dans une lettre de remerciement
- Éviter les fautes d’orthographe : elles donnent une mauvaise impression et peuvent ruiner vos chances.
- Ne pas être trop long : un mail concis est plus apprécié qu’un texte trop lourd.
- Ne pas exagérer les compliments : restez sincère et professionnel, sans flatterie excessive.
- Ne pas oublier de personnaliser : adaptez le message à l’entretien et à l’entreprise, évitez le copier-coller générique.
- Ne pas envoyer trop tard : un remerciement se fait idéalement dans les 24 heures suivant l’entretien.
Quelques chiffres à retenir
- 75% des recruteurs déclarent apprécier recevoir un mail de remerciement après un entretien.
- 1 candidat sur 2 ne prend pas le temps d’envoyer de remerciement : une occasion manquée de se démarquer.
- Les mails envoyés dans les 24 heures sont jugés deux fois plus positivement que ceux envoyés plus tard.
Source : Études RH et enquêtes auprès de cabinets de recrutement (2023-2024).
Conseils pour rédiger une lettre de remerciement
- Envoyez-la rapidement : idéalement dans les 24 à 48 heures après l’entretien.
- Personnalisez votre message : reprenez un point précis évoqué avec le recruteur.
- Restez bref et poli : inutile de refaire votre CV, un message concis est plus percutant.
- Soignez la présentation : orthographe irréprochable et ton professionnel.
- Adaptez au support : email court et efficace, lettre plus détaillée si nécessaire.
FAQ — Lettres de remerciement après un entretien
Pourquoi envoyer une lettre de remerciement après un entretien ?
Parce que cela montre votre motivation, votre professionnalisme et votre reconnaissance envers le recruteur.
Faut-il envoyer un email ou une lettre papier ?
Dans la majorité des cas, un email suffit. Une lettre papier peut être utilisée pour un poste à forte dimension relationnelle ou dans des secteurs plus traditionnels.
Combien de temps après l’entretien faut-il envoyer le remerciement ?
Le plus tôt possible : idéalement entre 24 et 48 heures après l’entretien.
Que doit contenir un remerciement efficace ?
Une formule de politesse, un remerciement sincère, un rappel de votre intérêt pour le poste et une ouverture à une future collaboration.
Est-ce que ce geste peut vraiment faire la différence ?
Oui, car beaucoup de candidats ne le font pas. Un remerciement bien rédigé peut vous démarquer positivement.
♥ Trouver de beaux messages pour remercier une personne avec originalité et sincérité.
✨ Conclusion
Une lettre ou un email de remerciement après un entretien est un outil puissant pour marquer les esprits et renforcer votre candidature. Inspirez-vous de ces modèles gratuits pour rédiger un message clair, sincère et percutant. Cela peut être le petit plus qui vous aidera à décrocher le poste souhaité.
- Modèle de lettre pour demander un entretien
- Modèle de message de remerciements sincères
- Exemple de lettre de motivation gratuite
- Lettre de relance après une candidature
