Lettre de Démission CDI avec Préavis d’1 Mois 2026 : Modèle Gratuit + 5 Variantes Prêtes à Copier

Vous quittez votre CDI et vous devez respecter un préavis d’un mois ? Voici un modèle de lettre de démission gratuit, conforme au Code du travail 2026, avec 5 variantes adaptées à chaque situation — à copier directement ou télécharger en Word et PDF.

👉 Cet article est un guide satellite spécialisé sur le préavis d’un mois. Pour toutes les autres situations de démission (période d’essai, cadres, retraite, création d’entreprise…), consultez notre Guide complet de la lettre de démission 2026 — 7 modèles gratuits.

Lettre de démission CDI avec préavis d'un mois 2026 — modèle gratuit à télécharger Word et PDF
Modèle gratuit de lettre de démission CDI avec préavis d’un mois — personnalisable en Word ou PDF

⏰ À qui s’applique le préavis d’un mois en CDI ?

Le préavis d’un mois est la durée la plus courante en France pour un CDI — mais ce n’est pas une règle universelle. Vérifiez toujours votre situation avant d’envoyer votre lettre.

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👤 Employés et ouvriers

Le préavis d’un mois s’applique généralement aux salariés non-cadres ayant entre 6 mois et 2 ans d’ancienneté. Au-delà de 2 ans, le préavis passe souvent à 2 mois selon la convention collective.

📋 Postes administratifs et techniques

De nombreuses conventions collectives fixent le préavis à 1 mois pour les postes de niveau employé ou technicien, quelle que soit l’ancienneté. Vérifiez la vôtre.

📅 Calcul de votre date de départ

Le préavis débute à la date de première présentation de votre recommandé, pas à la date d’envoi. Avec 1 mois de préavis : envoi le 5 avril → réception le 7 avril → départ le 6 mai.

⚠️ Vérifiez votre convention collective

Votre contrat ou votre convention peut prévoir un préavis différent — parfois plus court, souvent plus long pour certains secteurs. En cas de doute, appelez le 3995.

💡 Bon à savoir : Si votre convention collective prévoit un préavis plus favorable (plus court) que votre contrat, c’est la convention qui s’applique. Si votre contrat prévoit un préavis plus court, c’est lui qui prime. La règle : on applique toujours la disposition la plus favorable au salarié.

📝 Modèle Principal — Lettre de Démission CDI Préavis 1 Mois

Le modèle le plus complet et le plus utilisé — neutre, professionnel et conforme. Remplacez les zones entre crochets par vos informations.

📝 Lettre de démission CDI — Préavis 1 mois 2026

[Votre Prénom NOM]
[Votre adresse complète]
[Code postal — Ville]
[Téléphone] — [Email]

[Nom du responsable / Direction RH]
[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]

[Ville], le [Date]

Objet : Démission de mon poste de [intitulé du poste] — Préavis d’un mois

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [intitulé du poste] au sein de [nom de l’entreprise], que j’occupe depuis le [date d’entrée].

Conformément aux dispositions de mon contrat de travail et à la convention collective applicable, je respecterai un préavis d’un mois. Mon dernier jour de travail sera donc le [date = date de réception + 1 mois].

Je reste pleinement disponible durant cette période pour assurer la passation de mes dossiers et faciliter la transition dans les meilleures conditions possibles.

Je vous remercie pour les opportunités professionnelles offertes durant mon temps au sein de votre entreprise et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature manuscrite]
[Prénom NOM]

📬 Envoi obligatoire : Envoyez cette lettre en lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR) ou remettez-la en main propre contre une décharge datée et signée par votre employeur. Conservez l’accusé de réception pendant 5 ans.

🚀 Variante 1 — Démission CDI Sans Préavis (Demande de Dispense)

Vous souhaitez partir plus tôt que prévu ? Ce modèle vous permet de demander à être dispensé de votre préavis. Votre employeur peut accepter ou refuser — en cas de refus, vous devrez effectuer les 30 jours.

📝 Lettre de démission CDI — Demande de dispense de préavis

[Votre Prénom NOM]
[Adresse] — [Ville], le [Date]

[Nom de l’entreprise] — À l’attention de [Responsable RH]

Objet : Démission — Demande de dispense de préavis

Madame, Monsieur,

Je vous informe par la présente de ma démission du poste de [intitulé du poste], que j’occupe depuis le [date d’entrée].

Mon contrat prévoit un préavis d’un mois, prenant normalement fin le [date normale]. Toutefois, en raison de [contraintes personnelles / prise de poste rapide / situation familiale], je sollicite respectueusement votre accord pour être dispensé(e) de son exécution, totalement ou partiellement.

Si vous accédez à cette demande, je quitterais mes fonctions dès le [date souhaitée]. Je reste disponible pour assurer la passation de mes dossiers dans les meilleures conditions durant ce délai réduit.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

[Signature] — [Prénom NOM]

⚠️ Important — Dispense à votre initiative

Si c’est vous qui demandez la dispense et que l’employeur l’accepte, vous partez plus tôt mais sans être rémunéré pour la période non effectuée. Si c’est l’employeur qui vous dispense de sa propre initiative, il doit vous verser une indemnité compensatrice.

🔄 Variante 2 — Démission pour Reconversion Professionnelle

Vous changez de voie professionnelle ? Ce modèle mentionne votre projet de reconversion de façon sobre — sans détails superflus qui pourraient créer des complications.

📝 Lettre de démission CDI — Reconversion professionnelle

[Votre Prénom NOM]
[Adresse] — [Ville], le [Date]

[Nom de l’entreprise] — À l’attention de [Responsable]

Objet : Démission pour reconversion professionnelle

Madame, Monsieur,

Je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [intitulé du poste], que j’occupe depuis le [date d’entrée].

Cette décision s’inscrit dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle qui nécessite une formation et une réorientation de carrière. Je respecterai le préavis d’un mois prévu à mon contrat, mon dernier jour étant le [date].

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Je tiens à vous remercier pour les opportunités offertes et reste disponible durant cette période pour assurer une transition optimale.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma considération distinguée.

[Signature] — [Prénom NOM]

💡 Droits au chômage pour reconversion : Depuis 2019, une démission-reconversion peut ouvrir droit aux allocations chômage sous conditions strictes — projet de reconversion validé par le CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) et 5 ans d’affiliation. Renseignez-vous auprès de France Travail avant de démissionner.

🌍 Variante 3 — Démission pour Départ à l’Étranger

Expatriation, projet international, nouvelle vie à l’étranger — ce modèle mentionne votre départ sans entrer dans des détails qui ne regardent pas votre employeur.

📝 Lettre de démission CDI — Départ à l’étranger

[Votre Prénom NOM]
[Adresse] — [Ville], le [Date]

[Nom de l’entreprise] — À l’attention de [Responsable]

Objet : Démission pour départ à l’étranger

Madame, Monsieur,

Je vous informe par ce courrier de ma décision de démissionner de mon poste de [intitulé du poste], occupé depuis le [date d’entrée].

Cette décision est motivée par un projet personnel de départ à l’étranger impliquant un changement de vie professionnel et personnel. Je respecterai le préavis d’un mois prévu à mon contrat, mon dernier jour étant le [date].

Je tiens à exprimer ma gratitude pour l’expérience et les compétences acquises au sein de votre entreprise, et reste disponible durant mon préavis pour faciliter la transition.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature] — [Prénom NOM]

👫 Variante 4 — Démission pour Mutation du Conjoint

La mutation du conjoint est une démission légitime reconnue par France Travail — elle peut ouvrir droit aux allocations chômage. Mentionnez-la clairement dans votre lettre.

📝 Lettre de démission CDI — Mutation du conjoint

[Votre Prénom NOM]
[Adresse] — [Ville], le [Date]

[Nom de l’entreprise] — À l’attention de [Responsable]

Objet : Démission pour cause de mutation du conjoint

Madame, Monsieur,

Je vous adresse par la présente ma démission de mon poste de [intitulé du poste], que j’occupe depuis le [date d’entrée].

Ce départ est motivé par la mutation professionnelle de mon conjoint, nécessitant un changement de résidence dans une autre région. Je respecterai le préavis légal d’un mois, mon dernier jour étant le [date].

Je vous remercie pour la collaboration enrichissante que nous avons partagée et reste disponible durant cette période pour assurer la passation de mes dossiers.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

[Signature] — [Prénom NOM]

Démission légitime = droit au chômage possible : La mutation du conjoint figure parmi les cas de démission légitime reconnus par France Travail. Conservez un justificatif de mutation (courrier de l’employeur du conjoint) et signalez cette situation lors de votre inscription à France Travail.

📥 Télécharger les Modèles en Word et PDF

Tous nos modèles sont disponibles en téléchargement gratuit — personnalisables en Word ou prêts à imprimer en PDF.

📄 Télécharger en Word (.docx)

Format modifiable directement dans Microsoft Word, LibreOffice ou Google Docs. Personnalisez facilement vos informations et imprimez.

📕 Télécharger en PDF

Format prêt à imprimer et signer. Idéal si vous n’avez pas de traitement de texte ou si vous souhaitez conserver la mise en page.

📦 Pack complet — 7 modèles

Besoin de modèles pour d’autres situations ? Téléchargez notre pack complet de 7 modèles de démission en Word.

✅ Conseils Pratiques pour Réussir Votre Démission

📝 Restez simple et neutre

Inutile de justifier longuement votre départ ni d’exprimer des reproches. Une lettre courte, claire et neutre est la plus efficace juridiquement.

📅 Indiquez les dates précises

La date de rédaction et surtout la date de fin de préavis calculée à partir de la réception — pas de l’envoi. En cas d’erreur, c’est la date de réception qui fait foi.

📬 Envoyez en recommandé AR

C’est votre protection juridique. Conservez l’accusé de réception 5 ans minimum — en cas de litige prud’homal, c’est votre preuve de la date officielle de démission.

📁 Récupérez vos documents

À votre dernier jour, exigez les 3 documents obligatoires : certificat de travail, attestation France Travail et solde de tout compte. L’employeur a l’obligation légale de vous les remettre.

🤝 Soignez votre départ

Proposez d’assurer la passation de vos dossiers et de former votre remplaçant si possible. Une bonne réputation vous suivra dans votre prochain poste.

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💶 Vérifiez vos droits

Congés payés non pris → indemnisés dans le solde de tout compte. Mutuelle → portabilité jusqu’à 12 mois gratuite. CPF → vos droits sont conservés.

❓ Questions Fréquentes sur la Démission CDI Préavis 1 Mois

Peut-on négocier la réduction du préavis d’un mois ?+
Oui, c’est possible. Vous pouvez demander à votre employeur de réduire ou supprimer le préavis — il peut accepter ou refuser. Si vous partez plus tôt avec accord de l’employeur, vous ne serez pas rémunéré pour la période non effectuée. Si c’est l’employeur qui prend l’initiative de vous dispenser, il doit vous verser une indemnité compensatrice.
Que se passe-t-il si je ne respecte pas mon préavis ?+
En cas de non-respect du préavis sans accord de l’employeur, ce dernier peut vous réclamer une indemnité compensatrice correspondant au salaire que vous auriez perçu pendant la période non effectuée. Cette indemnité est calculée sur votre salaire brut. Respecter le préavis est donc dans votre intérêt sauf accord exprès de l’employeur.
Dois-je mentionner la raison de ma démission dans ma lettre ?+
Non, vous n’êtes absolument pas obligé de justifier votre décision. La loi ne l’exige pas. Si vous mentionnez une raison, assurez-vous qu’elle soit neutre et non susceptible de créer des ambiguïtés juridiques. Exception : si vous démissionnez pour mutation du conjoint (démission légitime), mentionnez-le explicitement pour préserver vos droits à l’ARE.
Le préavis d’1 mois s’applique-t-il à tous les CDI ?+
Non. La durée du préavis dépend de votre contrat de travail, de votre convention collective et de votre statut. Le préavis d’1 mois est la durée la plus courante pour les non-cadres en CDI, mais certaines conventions prévoient 2 mois dès 2 ans d’ancienneté, et les cadres ont généralement 3 mois. Vérifiez toujours votre contrat et votre convention collective avant d’indiquer la durée dans votre lettre.
Ai-je droit au chômage après cette démission ?+
En principe non — la démission volontaire ne donne pas droit à l’ARE (allocation chômage). Il existe des exceptions importantes : démission pour mutation du conjoint, non-paiement de salaire, harcèlement, démission-reconversion avec projet validé. Renseignez-vous auprès de France Travail avant de démissionner pour connaître votre situation exacte.

👨‍💼 Pourquoi faire confiance à ces modèles ?

Ces modèles ont été rédigés et validés par Hamoudi AÏFA, Assistant Socio-Éducatif avec plus de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement professionnel et social au sein d’un Département français. Il a guidé des centaines de salariés dans leurs démarches de rupture de contrat.

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📅 Article mis à jour en avril 2026 · ⚖️ Informations conformes à la législation française en vigueur
Les informations de cet article sont données à titre indicatif. Pour toute situation particulière, consultez un avocat spécialisé en droit du travail.

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Hamoudi AÏFA — Assistant Socio-Éducatif, auteur de Lettres Types Gratuites
Rédigé par Assistant Socio-Éducatif · Fondateur de Lettres Types Gratuites
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Professionnel de l'accompagnement social depuis plus de 25 ans dans un Département français, je rédige des modèles de lettres administratives basés sur mon expérience terrain quotidienne. Chaque contenu est rédigé avec rigueur et mis à jour selon les évolutions législatives françaises.

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